年度必讀：專業人士不得不知的7個工作趨勢(付費文章)

工作趨勢逐漸改變
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一年很快的又要結束了，您可能在想
明年的工作目標是甚麼? 或者是，
規劃你的長期職涯目標，並且想著

如何逐步達成它

因此，我們想用今年花費1,000小時收集到的資訊來幫助您，讓您不僅實現職涯目標，並且

驗證是否走在未來的趨勢上

透過這篇文章，您將可以得到

1. 專業人士的7個工作趨勢
2. 未來選擇產業的標準
3. 建立人脈的方式

看完IPIB的這篇10頁的文章後，我們相信能幫助您在未來創造極大的ROI，並大幅降低對裁員、縮編，及未來不確定性的恐懼，是一個非常划算的投資。

我們花費了將近1,000小時，吸收並整理觀念，最後得到了7項趨勢。
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以下是部分趨勢摘錄：

1.         穩定環境VS.創新環境

未來求職者選擇的公司及工作，將會有兩極化的趨勢。

從美國調查6,700名的年輕專業人士的資料來看，畢業後的夢想公司(如下圖)，你可以看出1個趨勢，未來年輕人最想去的公司，第一是工作最Fun、最創新、能建立遊戲規則，通常也是薪水福利報酬最好的公司，他(她)們追求薪水，追求『世界級』的報酬及舞台；因為他們希望能夠改變世界，創造更好(也可能更壞)的環境。當然，這端看個人觀點。

......

—未來，將有人致力於建立新規則；有人致力於維持現有規則—

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VIP讀者證言：

1. 郭先生，資深工程師：當我在公司收到這篇文章後，我很快地閱讀了一下，發覺很多不錯的想法，後來我下班後，回家又仔細地看了一遍， 雖然只有短短6頁，但比我之前買過200多頁的書還值得，時間花得少，但是收穫更多。我那一個星期，又再看了3次，真的很受用，謝謝

2. 張先生，專案經理： 近日讀到IPIB『七個專業人才不得不知的工作趨勢』報告，對其明確條列職場趨勢之觀點深表認同，也期待IPIB能夠藉由其職場專業繼續提供給求職者更多知識文章，除了解趨勢外，亦能提高自身職場競爭力

3. 陳小姐，業務經理：這篇文章讓我對於未來有更清楚的思考，是一篇很有啟發性的文章，我最喜歡文章中關於人脈及工作角色的內容，幫助我更有動力成為未來的人才之一

面對新的一年，想必你跟IPIB都有新目標想要完成，儘早了解工作趨勢，就能更快調整你的方向及mindset，不要猶豫，馬上就來索取，Act Now!

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