除了104之外，求職應該還有更多的選擇

如果要成為一個國際化的人才，平常吸收的資訊就要國際化。
那千萬不要遺漏掉IPIB今天介紹的這個網站，它除了讓粉絲可以獲得台灣的工作資訊外，更可以找到許多國外的工作!

Careerjet，它是一個類似搜尋引擎的工作網站，總部設於英國，跟傳統人力銀行不同的是，它們類似資料的整合者,一次就可將各人力銀行、人力資源公司，及公司徵才網頁上的職缺通通收入到資料庫中，是個相當方便的網站，可以有效幫助求職者節省時間。

另外，IPIB建議粉絲們一定要搜尋心中想要的職位，接著打上不同的國家，這樣就可以輕鬆了解各國的工作內容，及職位要求與台灣有何不同。

如果你已經是，或未來想成為一個國際化的人才，這都是一個很好的資訊管道，幫助大家了解國際化人才的定義及工作內容為何，當有了方向，就可以清楚了解將來該強化或補足何項地方，並透過專業履歷應徵，相信這樣有目標的準備，求職就更事半功倍了!!

http://www.careerjet.tw

台大應像哈佛一樣，企圖心十足!

http://www.chinareviewnews.com/doc/1017/0/4/4/101704448.html?coluid=7&kindid=0&docid=101704448&mdate=0525004920

台大校長的一封信，在本週造成許多人的討論，IPIB看完全文後，覺得這是一篇中肯的信，假使它的目標族群是其它非台大的學生。
但身為第一學府的台大，IPIB認為這封信應該更有理想性!

前陣子，The Social Network電影中有句話讓IPIB印象非常深刻也很認同，就是

“Harvard undergraduates believe that inventing a job is better than finding a job.” ~President Summers from The Social Network movie.

當今天台灣其它所有學校學生都在為畢業求職而打算時，作為第一學府的台大應該大聲對自己的學生說：

『台大畢業生相信創造工作遠勝於找份工作! 鼓勵所有畢業生未來都能為台灣創造更多機會為榮，而非僅是與其它學校一樣，找份工作為主!』

IPIB認為，這才是台大身為第一學府該有的企圖心!!

另外，IPIB分享在這14點裡，我們最喜歡的1點。

從失敗中學習寶貴的經驗及功課－人生本來就充滿著無數的挑戰，當我們面對挫折、困境時，如果像木頭般沒有任何的反應，或像玻璃一樣，一摔就碎掉，就會全然不知生命的價值與意義，也得不到別人的尊敬。失足的地方就蘊藏著寶藏，
愛迪生曾說過：“不要稱之為錯誤，而應該稱之為教育。”
所以，發生在我們身上的失敗或錯誤並非那麼重要，重點是我們從中學到了什麼寶貴的經驗。婷娜‧希莉格“真希望我20歲就懂的事”書中提到‘失敗是不可避免的，成功的關鍵不是閃避每一顆子彈，而是遭到打擊後能迅速復原。’由成功人士身上可清楚看到，他們都曾歷經無數次的失敗與挫折，但他們都具備從中學習、再站起來的能力。


最後，成功的人之所以成功，是因為他(她)們心中都有一些堅定不移的mindset，其中一點就是他們相信自己最終會成功，所以縱使遇到挫折，他們也都視為是過程中的小石子，不會嚴重打擊他們的信心，很快復原並繼續奮鬥下去。因此，IPIB認為這點將是有理想要創造更多工作機會給台灣的畢業生，要時時放在心中，提醒自己的最佳話語!!

IPIB與大家共勉之!

Forbes 2011及2010名人榜觀察

關於2011跟2010的Forbes名人榜，IPIB分享一些我們有趣的發現。

1.2011前10名中，有6名是歌手，2010則是5名，只能說這2年歌手的影響力非常大，2009則有3名。

2.2011及2010前3名的名人榜，2011有2位女性，2010也是2位，2009是3位，從這個片段資料來看，性別並不造成影響力的弱勢。

3.2011的3大名人，都了解並精於在特定媒體的呈現及表演，Ladygaga擅長於MV呈現，Opera則是透過 The opera show建立品牌，而Bieber則是youtube。

4.2011跟2010最大的不同，就是Justin Bieber的急速竄升，這事實清楚地說明，現在要經營個人品牌，千萬不要忽略youtube這個世界上no.2的搜尋引擎，因為它可以創造奇蹟!

5.2011的3大名人，都有一個強烈並獨特的個人賣點，Ladygaga的服裝造型總是引起大眾的討論及關注，就像之前的Modonna一樣，而Opera是透過其獨樹一格的表達及主持方式影響大眾，Justine Bieber除了青春無敵外，他的表演方式深具感染力，一首baby，早已成為youtube瀏覽人數最多及最多人討論的影片，而它的招牌髮型更受到許多人的模仿；另外，根據英國Observer報導，他在網路上的影響力，更勝過Barack Obama 及達賴喇嘛。

6.如果最後將2011及2010的資料做科學分析的話，我們可以知道Forbes在所有面向中，將social rank的比重提高最多，有14%!!
足以證明未來經營個人品牌及影響力，網絡經營將是不可或缺的一環!

以上是IPIB觀察的一些現象，如果您也有發覺一些有趣的現象，也歡迎您分享您的意見喔!
http://www.youtube.com/watch?v=Rw7GYKZaHKE

最後，如果您需要國際化專業履歷提升專業形象，提高面試機會，歡迎進入www.ipibresume.com，IPIB相信這將會您職業生涯中最棒的投資!

真正的雙贏，報稅並增進自我品牌!

5月，是個很多上班族不喜歡的月份，除了是梅雨季之外，還是報稅月!

IPIB最近常聽到朋友們抱怨，一年辛苦的成果都得繳稅，縱然知道繳稅是應盡的義務。 但，繳稅後，你可能在想何時才能享受到繳稅的成果?
如果你也是這樣想，IPIB提供粉絲一個不僅抵稅，又可增進個人形象的方法。

方法真的很簡單，那就是固定捐錢給弱勢團體，像是家扶、勵馨、聯合勸募，創世等基金會，當捐錢給家扶，你可以幫忙許多需要幫助的小朋友們，家扶也會提供收據，而這個收據可以抵稅，所以相同的錢，如果不想繳給國庫，那就捐給這些基金會。

當你固定扣款捐錢，你不僅幫自己抵稅，社會也因為你變得更美好，更重要的是，你可以在你的專業履歷上，說明你是基金會的固定捐款會員，千萬不要為善不欲人知，要塑造個人品牌就是要敢於宣傳自己，更何況自己這是一件有益社會的好事! 朋友也會因為你的分享，懂得如何讓社會更棒更好，也可能一起加入這樣的行列。

所以如果你想下次繳稅不再那麼痛，又想幫助他人並增進自我品牌，為何不考慮成為固定捐錢的好人呢，抵稅又對自我品牌有益，這樣才是真正雙贏。

IPIB最後分享一句話與大家共勉之

You make a living by what you get but you make a life by what you give

by Winston Churchill

PS:以上抵稅僅限於列舉報稅方式


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如何不做500萬上班族賣肝窮忙苦勞經濟的一份子

http://www.businesstoday.com.tw/v1/content.aspx?a=W20110500751&p=1

這一期今周刊有一個非常eye-catching的標題，500萬上班族賣肝窮忙苦勞經濟，如果有空一定要去書局翻一下，如果你剛好是台灣上班族的話。

其實文章中提出的解決方案，大家都非常清楚，就是產業升級，不過這口號已經喊很多年了，那現在呢? 我想大家都很清楚，否則這標題怎麼又會出現呢?

這種大方向的事情，動員幅度太廣，很抱歉IPIB也無法解決這個問題。

但裡面有個小故事，我們希望分享給粉絲，文章提到台灣公司常去美國跟客戶開會，有一次，會議時間到了，客戶卻尚未出現，問了他的同事才知道，他去遛狗了，台灣公司只好摸摸鼻子等，心裡想著，誰叫他們有『品牌』。


重點就是品牌，台灣是一個非常擅於製造的國家，ODM、OEM及成本控制相當厲害，但這種經營模式也影響企業主很多。雖然不是每一個，但這些企業主久而久之，就習慣把員工當成是一顆螺絲
釘，盡力cost down，而這樣的企業文化也會影響員工，員工認為自己就是一顆螺絲，想跑也跑不了，因此時間一久，就真的成為螺絲了。

但，每個上班族都該把螺絲的想法拋掉，如果有一天想擺脫苦勞的話。

一定要把自己視為一個品牌，塑造專業形象；如紡織業的提案專家、汽車業的品管專家、貿易業的談判專家、飯店業的人資專家、手機業的Android專家等..。

這個專家是自己定義的，或說是自己期許自己，而不是企業幫自己定義，要找出自己在特定產業中的定位；定位是種減法，要慢慢減，減到自己有興趣又能力符合的工作內容，而那就是自己要想盡辦法塑造的品牌及定位。

如此一來，擁有品牌的自己，不論未來產業是否升級，才有機會當遛狗的美國客戶，而不是千里迢迢飛去美國提案的台灣公司!!

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台、美總統大選絕不可忽視的觀察重點!

http://www.foxnews.com/on-air/hannity/transcript/exclusive-donald-trump-talks-2012-calls-obama-worst-president-ever?page=1

不僅只有台灣要總統大選，美國的總統大選也是如火如荼地展開。
就像在Facebook粉絲團所說的，總統大選就是一場個人品牌競爭。
但兩個國家的候選人背景卻是大相逕庭，也增添更多可觀察之處。

台灣派出的候選人基本上都與政治相關；但美國，卻冒出房地產大亨Trump可能角逐2012，從CNN民調結果中，甚至高居共和黨第一，與Obama不相上下。

關於Trump，他是一個非常會利用個人形象去做生意的成功商人，從『誰是接班人』的電視劇高收視率便可證明。

而Obama則是一個擅於用演講，挑動選民感性情緒的候選人，也是一位個人行銷的高手。

2個人的背景不一樣，但都在特定方面(商業、政治)有所成就。

而目前CNN的民調，Trump表現優異，Fox News說6月底Trump就會宣布是否角逐美國總統寶座。很多人覺得Trump如果真的宣布參選，是一件很誇張的事情，因為就算Trump真的宣布參選，也一定不會上。

但，這真的不一定!

首位黑人總統Obama的產生已經跌破專家的眼鏡；另外，阿諾沒有從政經驗，但是銀幕形象總是正直正義的他，也成功當選加州州長，如果Trump真要宣布參選，很難斷定結果究竟會如何。

成敗關鍵將在於『如何將他在商業活動的成功形象，有效延續到政治活動上』。

這將會是Trump宣布參選後，其行銷團隊最大的功課。

所以，要觀察個人品牌形象的塑造，


台灣大選可以從使用的媒體工具(media)，如何搶攻年輕人選票著手；


美國大選，可以從他們的發言、話題攻防，及候選人的包裝定位來看。

IPIB相信這些正在發生的事將會帶給我們很多的啟發，就讓我們拭目以待吧!

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歐巴馬跟賓拉登的共同特質

http://www.bbc.co.uk/news/world-us-canada-13256890

賓拉登死了，白宮外的人潮狂歡慶祝，股市也應聲大漲。
為何一個人的影響力可如此之大，當然羅馬不是一天造成的，而是經年累月慢慢累積出來的結果!

公布此項消息的是現任美國總統Obama，也是一個極度有感染力的人，他們立場雖然不同，甚至是彼此仇視的敵人，可是他們卻有一個相似之處，那就是...


他們都是感性大過於理性的領導人


而這是一個要做為，或想做為有影響力的人，必備且共同的特徵。

學校常常告訴我們，要致力成為一個理性的人，不要讓感性逾越理性，因為感性常會導致錯誤判斷，所以理性似乎才是最好的。

但，IPIB認為，如要建立個人品牌，並擁有影響力，感性能力遠重要於理性能力。

感性的人懂得如何充分用言語、動作、表情等表達個人的看法，並且他們衷心相信他們是對的，他們做得到，並將熱情感染他人!

理性的人，傾向於用分析、用評估、用數字去說明他們的看法，看起來有道理，但這種方式卻不一定能讓大眾買單!

這兩位名人都有很好的例子可以佐證，感性能力對於影響力的重要性，Obama在總統大選的勝出，並不是因為他比對手擁有更多實務經驗，而是因為人們相信他，I/(He) can change!

而賓拉登，也並非是一個理性的人，因為全天下的人都知道，無論用任何角度分析，用飛機撞雙子星大樓，攻擊美國，永遠不是一個正確的選擇，因為弊大於利。但，他還是做了，因為他相信他是對的；撇開事情對錯不說，蓋達組織確實是用熱情感染了許多人，讓很多人願意放棄生命，就為了實現組織的信念!

雖然這兩位敵人，身處在不同地區，但卻有相似的特質，這絕對不是巧合。
其實，我們如果仔細觀察，會發覺到歷史上很多名人，在當時之所以擁有這麼強的影響力，其實都是因為他們善於發揮他們的感性能力。

因此，要建立個人品牌，並成為一個有影響力的人，請模仿這兩位名人，讓塵封或壓抑已久的感性，重新挖出來，讓它發揮它原本的功能吧!


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