每年都會公佈最佳雇主，每間公司年終獎金多少，最受年輕人青睞的公司為何?
媒體之所以公佈這個，都是為了讓公司跟求職者能在心中建立一個指標，讓未來選擇公司時可以更容易。不過，這些數字及名單，有時候會誤導求職者，讓求職者認為自己應該要去以上的『好』公司工作。
其實，工作快不快樂，環境佔了很大的因素，其中公司文化就是最大的因素，你一定有聽過，員工寧願少賺點錢，也要去某些公司，因為在那裏工作，他/她很快樂。
很多人後來才體會到，選擇工作要慢慢來，要花時間，很少人一開始就正確的，但還是要謹慎，要選擇適合的，而不是選最好的。
Culture Fit
一旦開始工作，你一天至少會有8小時待在公司，你還記得國小、國中、高中讀書的情形，如果你很享受那時候的求學生活，那很可能是因為你很喜歡你們班級的文化；正因為喜歡班上氣氛，所以你在畢業後，還會跟同班同學們保持聯絡。
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| 找到適合的工作才會長久且快樂 via gettyimage |
工作就好像這樣，一天8小時，1/3的時間，你要跟這間公司相伴，所以你一定要確認你『喜歡』這間公司，『喜歡』你的角色；這通常需要時間，所以我們才會說，你需要準備很多時間，研究公司的文化，通常你也可以從一些小動作就判斷的出來，請把選擇工作當成你買一台汽車一樣。
當你購買一台汽車時，你會
- 了解自己的預算跟用途
- 花時間去網路搜集資料
- 去比較規格或品牌調性是否適合自己
- 去問買過這台車的人的評價
- 實地走訪展間，確認實車及服務品質
- 尋找適合的業代
一般人買車都很仔細；其實，找工作也應像買車一樣仔細。
擁有一份工作，你不是單方面的領薪水而已；你是投資你有限的生命與時間獲取報酬，因此選擇更不能馬虎。找出自己有興趣及熱情的領域，最重要的是，了解公司文化是否適合彼此，減少外部因素影響工作情緒的部分，讓心思專注於工作任務上，建立及累積自己的工作經驗，打造個人品牌，進而強化你的職涯品牌。
選擇適合的工作，會比找一份大家羨慕的工作要好，要知道
『擁有他人羨慕的工作是一時的快樂，但找到適合的工作是一生的快樂!』
多給自己一些時間，認真地找尋適合自己的工作吧!
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