上班族聚在一起，最常討論到的話題，就是薪水福利等問題；然而薪水福利如果要好，選擇的產業及工作，就一定要跟上趨勢，而2011年對於嬰兒潮就是一個非常重要的里程碑，因為在今年，第一批的嬰兒潮人口將會進入退休年齡，也就是65歲。
而美國勞工局(Bureau of Labor Statistics’ National Employment Matrix)分析750個工作類別，找出年薪中位數在US$60,000以上，未來需求最大的工作，IPIB整理出來給要轉職或進入職場的粉絲作為參考。
以下根據需求數量排名，薪水為年薪：
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| 什麼是未來需求最多,薪水也最高的工作 |
第10名：Personal Financial advisers
薪水US$64,750，由於大量嬰兒潮的退休人口將會在未來10年逐漸增加，因此對於個人投資，稅務及保險具有大量需求，因為這些專長需要考取執照，工作時間較長，商務旅行較頻繁，所以擁有較高的薪水
第9名：Dental Hygienist
薪水US$68,250，由於人口的增加，加上老年人對於牙齒的保健及預防也越來越好，因此進入到老年，也保有許多牙齒，所以牙醫清潔師，這類工作的需求將會增加。
第8名：Civil Engineers
薪水US$77,650，隨著人口的成長，嬰兒潮的退休將會需要更多工程師監督運輸、城市、工業區基礎設施的發展。
第7名：Market Research Analysts
薪水US$60,570，在大公司工作，能有效洞察某類具相似人口統計特徵及目標市場的專業人士；未來公司將面臨更激烈的競爭，因此都希望能夠先洞察先機，了解消費者的特性跟行為，推出因應的產品及服務。
第6名：Computer Systems Analysts
薪水US$77,740，負責建立及管理公司內部網路檔案傳輸及溝通，網路安全維護，通常擁有高中的文憑也能找到這樣的職缺。(美國)
第5名：Physicians and Surgeons
薪水US$94,000-153,000，內科醫師及外科醫師的需求龐大，由於人口增加、原有數量不足，及大量的醫師將在2008-2018年期間退休，所以需求增加。另外，培養一位好醫師相當困難，但潛在報酬也是很高，最低的薪水中位數都有94.000。
第4名：Computer Applications Software Engineers
薪水US$94,180，由於手機及雲端運算的興起，軟體人才變得炙手可熱，能夠開發具實際經驗的軟體工程師將會獲得相當高的薪水，尤其是在2008-2018這10年。
第3名：Management Analyst
薪水US$78,160，類似企業的諮商師，協助企業了解自己的產業、增進效率、維持適量的庫存。企業及政府都開始尋求外部的力量強化組織的表現及競爭力。
第2名： Accountants and Auditors
薪水US$61,690，由於公司數量的增加，稅法的改變、公司治理，保護股東權益等原因，這類人才需求將會增加。
第1名：Registered Nurses
沒錯，護士是工作機會最多，薪水也是最高的行業。
薪水US$64,690，工作內容包含，基本醫療處理、病歷紀錄及管理，長期照護的提供者。科技的進步，讓許多的病症可以早期發現並治療，再加上預防觀念的盛行，及老年人口的增加，都拉大對於護士的需求。另外，老年人也比一般人更需要護士的照顧，所以護士的缺口及需求都居高不下。
IPIB不僅能提供國際趨勢及資訊給您，我們更能打造專屬於「您」的國際化專業履歷，讓您獲得未來更具競爭力的工作及薪資。
薪水US$64,750，由於大量嬰兒潮的退休人口將會在未來10年逐漸增加，因此對於個人投資，稅務及保險具有大量需求，因為這些專長需要考取執照，工作時間較長，商務旅行較頻繁，所以擁有較高的薪水
第9名：Dental Hygienist
薪水US$68,250，由於人口的增加，加上老年人對於牙齒的保健及預防也越來越好，因此進入到老年，也保有許多牙齒，所以牙醫清潔師，這類工作的需求將會增加。
第8名：Civil Engineers
薪水US$77,650，隨著人口的成長，嬰兒潮的退休將會需要更多工程師監督運輸、城市、工業區基礎設施的發展。
第7名：Market Research Analysts
薪水US$60,570，在大公司工作，能有效洞察某類具相似人口統計特徵及目標市場的專業人士；未來公司將面臨更激烈的競爭，因此都希望能夠先洞察先機，了解消費者的特性跟行為，推出因應的產品及服務。
第6名：Computer Systems Analysts
薪水US$77,740，負責建立及管理公司內部網路檔案傳輸及溝通，網路安全維護，通常擁有高中的文憑也能找到這樣的職缺。(美國)
第5名：Physicians and Surgeons
薪水US$94,000-153,000，內科醫師及外科醫師的需求龐大，由於人口增加、原有數量不足，及大量的醫師將在2008-2018年期間退休，所以需求增加。另外，培養一位好醫師相當困難，但潛在報酬也是很高，最低的薪水中位數都有94.000。
第4名：Computer Applications Software Engineers
薪水US$94,180，由於手機及雲端運算的興起，軟體人才變得炙手可熱，能夠開發具實際經驗的軟體工程師將會獲得相當高的薪水，尤其是在2008-2018這10年。
第3名：Management Analyst
薪水US$78,160，類似企業的諮商師，協助企業了解自己的產業、增進效率、維持適量的庫存。企業及政府都開始尋求外部的力量強化組織的表現及競爭力。
第2名： Accountants and Auditors
薪水US$61,690，由於公司數量的增加，稅法的改變、公司治理，保護股東權益等原因，這類人才需求將會增加。
第1名：Registered Nurses
沒錯，護士是工作機會最多，薪水也是最高的行業。
薪水US$64,690，工作內容包含，基本醫療處理、病歷紀錄及管理，長期照護的提供者。科技的進步，讓許多的病症可以早期發現並治療，再加上預防觀念的盛行，及老年人口的增加，都拉大對於護士的需求。另外，老年人也比一般人更需要護士的照顧，所以護士的缺口及需求都居高不下。
可以發現到2008-2018年的工作，大部分都跟退休嬰兒潮、老年人口增加，及增進企業效率有關。老年人在傳統印象中，是沒有太大消費能力的族群，但隨著觀念改變，及大量的資產掌握在嬰兒潮人口手中，他們開始展現不同的消費行為，願意消費去維持或改善自己的健康，提高生活的品質；未來的工作將跟嬰兒潮人口息息相關，能掌握到機會跟趨勢的人，就有更多機會獲得更好的工作，及更多的薪水。
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