當你擁有專業履歷，並因此獲得面試後，你可能會被面試官問到，為什麼離開之前的公司？
無論你是因為個人因素而被解雇，或組織因素而被Laid-Off，回答這種問題時，請你一定要記住以下觀念：
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| 人生是由無數個選擇所組成， 選對了是幸運，選錯了是難免 |
請記得，Fired及Laid-Off並不可恥，是這份工作不適合你，很多優秀的人才也被 Fire過，但之後的表現卻更加卓越。 前蘋果執行長Steve Jobs就曾被自己創立的Apple fire過，他說：這是他這輩子最寶貴的經驗之一。
其次，現在的工作環境本來就很多變，多年下來，你的工作內容可能跟原本的期待愈差愈遠；更有可能的是你的熱情及能力，並不在此，只是沒有離開的動力；這時，公司請你另謀高就說不定是一個更好的選擇，可以減少雙方時間的浪費，避免再耗損你的熱情。
再強調一次，請記得Fired及Laid-Off並不可恥；因此，離開的原因，請秉持誠實的原則說出來。
2. Big Direction
人都會犯錯，而你是選擇了一份不適合自己的工作...
VIP讀者證言
- 這篇文章提供了很好的方向及具體
可用的方法，我認為可以幫助我們 適當而冷靜地回答這類面試問題。 ─ 余先生，服務業 - 很實用的文章，對於剛出社會而還在行業間摸索的我很有幫助，讓我比較可以不害怕被問到這種問題。 ─ 黃小姐，秘書
- 除了擁有一份專業履歷以外，後續還可以收到VIP的文章，真的很棒，雖然我現在沒有機會用到，不過還是很謝謝IPIB提供這篇VIP文章給我。 ─ 蔡小姐，金融業
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