3個從復仇者聯盟得到的啟示-求職及工作(1/4)

Pic Via filmofilia

復仇者聯盟(The Avengers)，是近來最熱門的一部英雄電影；不同的英雄奇蹟似的出現在同一部電影，就已經很令人興奮，更難得的是帶給我們一些啟示。


我們從這部電影中獲得很多工作及求職的啟發，簡單的情節，但卻有深富意義的lesson，往下看下去，輕鬆地了解我們從中得到甚麼啟示吧!

1.Work with the best man 

跟最優秀的人才一起工作，神盾局本身就像某些企業一樣，屬於優秀人才的組合，雖然他們研究的東西可能被有心人士用作邪惡的用途。不過，不能否認的是，裡面擁有最優秀的科學家，最強的探員、最進步的科技。


人，是所有組織/公司的核心；因此想了解這個組織有沒有發展，確認裡面有沒有最頂級的人才在裡面。如果有，恭喜你，把握跟他/她們一起工作的機會，並讓自己也成為最優秀的人才之一。


如果你是小公司，不要灰心，小公司也能招募優秀人才，看看這篇。

2.Promote yourself 

默默地作，不要出鋒頭，把所有的功勞都歸功於別人，似乎是華人的美德及特性。


這樣不是不好，但你認真貢獻的部分呢? 


請知道大部分的主管或同事都不像偵探一樣，能花大部分的時間，仔細地了解每個人作了多少事。
在復仇者聯盟中，Stark大樓是一個著名的建築物，雖然每個人對Stark企業或鋼鐵人的褒貶不一，但提到綠能及尖端科技時，Stark一定會馬上進入我們的腦中。


你不必討好所有人，但你需要讓大家知道你的存在，你的價值。用力地行銷自己絕對沒有錯，當然如果獲得大多數人正面的回應，那更好了。


但重點是你要學習如何行銷自己，建立個人品牌。

3.Use something to strengthen yourself

Stark、美國隊長、雷神索爾，甚至神盾局，都有特定的工具來強化自己。


Stark有好幾套鋼鐵人的盔甲、幫助他發揮能力；美國隊長有盾牌可以保護自己並將敵人的攻擊反擊回去；雷神雖然已經孔武有力，但仍然有雷神之槌提升他的攻擊力；神盾局則有可隱形模式的海空兩棲的戰艦，讓自己不會被敵人追蹤。


你身邊的工具就是強化你自身形象及能力的最好槓桿，專業求職文件能提高你的面試機率，西裝/套裝讓你能遮掩你身材上的缺陷，適合的香水能讓你更有吸引力。


善用身邊的工具，去放大自身的優點，減低原有的缺陷；IPIB的專業履歷，就是你求/轉職時的最佳工具，每份專業履歷都經過嚴格的流程、獨特的故事、提供如德製品的最高品質。

沒有人是完美的，所以我們才發明更多工具，幫助我們接近完美。


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每份IPIB專業履歷的故事

每份專業履歷都像是音樂創作一樣，有背後的故事
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每份專業履歷都是我們的心血結晶

當你開始動筆撰寫履歷時，你會感覺陌生、很困難。這是很正常的，因為每天寫履歷並不是你的工作，而且你也不曾接受過專業訓練。

Really

我們從來不覺得寫履歷是件輕鬆的事，尤其是要將一份履歷，轉變為有策略及行銷能力的『專業履歷』時，更難。

要寫出一份專業履歷，我們需要花很多時間，透過1,600天個案訓練出的經驗及專業思考，才能為你製作出一份有效果的專業履歷。

當我們與每位客戶合作時，我們都要經過許多的必經步驟，才能完成一份專屬於他/她的專業履歷，像是履歷研究、目標分析、客戶價值探索、構想策略、確認格式、版面設計、排版調整、用字選擇、行銷、銷售及消費者行為思考、色彩調整、Proofread等。

每項工作，都是一門重要的學問，我們因為經過嚴格的訓練、研究、思考，所以才能提供一份高品質的專業履歷，這也是為甚麼我們需要定期進修，追求不斷地進步，才有辦法跟上趨勢，並提供如德國製造般的高品質專業履歷。

不只是履歷

對我們來說，一份履歷及求職信不僅是求職工具而已，而是每個人的生活故事；我們相信每個人都是獨一無二的，並認真經營自己的人生。而我們的工作就是，藉由時間、經驗、訓練累積出的專業能力，將客戶的生活精彩地包裝出來，精彩並非誇大，而是有效且精準地，將客戶的經歷恰如其分地表現出來。

投資一份專業履歷的成本，低於一張績優股的價格，但帶給你的價值，絕對遠勝於績優股；更重要的是，你不用擔心投資專業履歷會讓你賠錢，她絕對不會，她只會彰顯你的價值。

你値得最好的

每份專業履歷都是我們的心血結晶，經過縝密地思考、撰寫與把關，當我們確認並滿意後，才會提供給我們的客戶。購買我們的專業履歷，你會對自己有信心，勇敢追求夢想，逐步實現目標。

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SAY NO不是壞事，它會幫助你達到目標

you can say no for yourself
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說『不』很難，因為他會影響到你的形象，會讓別人以為你很難合作。不過，說不有時候比推掉責任還要好很多。

尊重自己

你知道你的工作內容、你的專業及界線是甚麼。
當你懂得尊重自己的工作內容、專業及界線後，別人也會慢慢尊重你。


要勇敢說NO，你絕對要知道記得這3點觀念


1.不相同的 Value
事情跟工作永遠都很多，沒有一天會做得完，但是每件事的Value都不一樣，每個人在不同時期對於某件工作的Value評估都不同，所以很多人搶著作的事情，Value不一定最高，你要清楚知道甚麼工作，甚麼內容，你能得到最多Value。


問問自己，你能從中得到甚麼能力或知識，你能留下甚麼在專業履歷上，你能說出甚麼，對你應徵下份工作的幫助在哪?
然後選擇現階段Value最大的工作，跟其他的工作先SAY NO。


2.時間有限，專注品質
一天只有24小時，去除必須的睡眠時間，家庭時間，你的時間有限。因此你要慎選任務，如果你希望建立你在某領域的個人品牌，那當你處理這方面的任務時，一定要確保工作品質，確認你的作品/產出是好的。當一個人手上太多事情要處理時，經驗告訴我們，你會『每件事情都處理不好』。專注才能建立品質。


另外，Buffer，要給自己留下Buffer，即使你快完成工作，還是要給自己Buffer的空間，聰明的老闆都知道，要給人才足夠的休息，他/她才有充足的熱情面對下份任務。
每天衝刺的賽馬，就像絢爛的煙火一樣，光芒四射，但時間短暫。


3.長期目標
你的長期目標是甚麼，未來是透過一步步的『現在』累積起來的，如果這任務無法幫助你達成長期的目標，你可以暫時把它當成路旁的景象，暫時地忽略它，專注在能幫助你達成長期目標的任務上，累積經驗。
心中要常想著你的長期目標是甚麼，甚麼是你的優先短期目標；哪些任務重要性高，能幫助你達成短期目標，時時惦記著它，這樣你就有勇氣對沒有幫助的任務SAY NO。


因為你知道目標是甚麼，你為甚麼拒絕的原因。


心中有目標，你就能/敢把想法講出口


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