2011年10月19日 星期三

你可以決定Google的Bonus

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Google+開始透過活動來增加他的使用人數了。Google之前公佈,今年的紅利就取決於社群的力量。


Why not promote your personal brand and broaden your horizons.

勇敢嘗試,敢行動的人就勝過大部分做夢的人。

http://www.taiwannews.com.tw/etn/news_content.php?id=1737804
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2011年10月17日 星期一

趨勢分享:國際企業前進亞洲,哪裡是首選營運據點

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香港,跨國公司的首選營運據點
無庸置疑的,亞洲已經是全球最有潛力的市場,當然一大部分是因為中國,但國際企業首選的營運據點,既不是北京也不是上海。

企業設立營運據點,前5名裡有4個為亞洲城市

根據CBRE的研究「Global office Location 2011」
研究指出,68.2%的企業認為香港是最吸引她們進駐的城市,接著是新加坡、東京、日本、倫敦及上海。

我們可以學習的地方

雖然台北沒入選前15名(第15名為曼谷),不過鄰近的香港被選為No.1,也許我們可以從他們的經驗得到一些東西,香港之所以能受到大企業的青睞,研究歸結是他們有以下的優勢。

  • 優越的地理優勢,西方企業能輕易地進入中國市場及其他亞洲市場
  • 世界第三低的稅制,公司所得稅僅有16.5%,個人所得稅最高僅有15%
  • 非常開放的法規制度,對外國企業無太多限制
  • 中文、英文,及廣東話的三語環境
  • 具備國際化,高技能的勞動力

這些優勢,我們相信台灣大部分也都具備,但可能是政治的原因,所以無法受到國際大企業的青睞,無形中也讓求職者失去更多的工作機會。

軟體才是關鍵

台灣擁有很好的硬體(地理位置及交通),但軟體方面(政治)卻始終不如香港及新加坡,台灣的外商公司,亞洲營運總部總是設在新加坡,不然就是香港。
從這前2名的城市,香港及新加坡,可以清楚地了解硬體的確是進入前5名的重要因素,但擁有國際化的勞動力,流利的中英文溝通能力,及快速的行政效率及執行力,才是最後能否獲得國際企業進駐,甚至是成為亞洲營運總部的關鍵。
台灣在軟體方面的確需要再加油,才能吸引並留住更多的人才,避免人才外流的情形持續發生。台灣人才的競爭,早已脫離了南北之爭,而是進階到國家,與新加坡、大陸及香港競爭。

當您的技術及知識等硬體能力已具備,您所需要就是我們的軟體能力,為您包裝及行銷,讓您能爭取想要的工作。
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2011年10月14日 星期五

誰是這5年來「台灣20大品牌」的最佳進步獎及最佳女主角呢?

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2家公司連續5年持續成長,1家公司近2年名次逐漸爬升
品牌台灣公佈了2011年台灣二十大國際品牌,今年冠軍則是IPIB之前提到的HTC。

我們把2007-2011的所有前20品牌都拿出來比較,但為了專注焦點,僅列出今年常勝軍的10名來比較,發覺有2個品牌,是 5年持續成長;另 1個則是在2009衰退,但是這2年則逐漸回升,甚至超出之前的最高名次。

逐漸成長的是有電子品牌跟非電子品牌,算是相當平均,分別是HTC跟GIANT。

GIANT可能是拜之前腳踏車風氣的盛行,所以即使是經濟不景氣的時間,品牌地位也完全不受影響;另外,HTC則是在成功推出Diamond,切入智慧型手機市場後,搭上APPLE推出 I phone的潮流,讓國際知名度徹底的打開,在這2年排名持續地向前邁進。

至於另一間Advantech公司,講實話,IPIB並不是很了解,透過他們的網站,我們感覺Advantech也是不斷地透過購併,強化自己的技術,並保留及尊重原有公司的人才,發揮與購併公司的縱效,並持續切入新趨勢,增進自己的品牌影響力。

要能夠成為持續領先或後來居上的品牌,我們發覺到,這3點相當重要。

  • 掌握趨勢:您能觀察到未來的趨勢是甚麼,您就具備更大的機會,讓自己的品牌更佳突出,每個人都想花一樣甚至較少的時間,但獲得更多的投資報酬率,了解趨勢就是一個重要的關鍵。
  • 持續強化自身能力:想成為未來的人才,千萬不要停止學習,要持續地強化自己的Social Capital,未來人才都會有自己的Big idea crowd,這就像是個人的策略夥伴,幫助自己增進思考能力,擁有越多的思考能力,就擁有越多的競爭力,未來的人才絕不會停止學習。
  • 與他人合作,互相成長:每間公司及個人,都有自己的強項及想補足的地方,積極地找出他人的長處,並且與其合作,像是成立自己的Big idea crowd,或加入他人的Big idea crowd,互相成長,都是不錯的想法;而企業則是透過購買他人的專業能力,或是併購他人的公司或品牌,來強化自己的能力。這中間,尊重併購公司的專業、人才及品牌,才有機會發揮併購的縱效。
您就是一個品牌,您的名字就代表了一個專屬於您的品牌形象,偷學一些優秀公司的品牌經營訣竅,並透過專業履歷有效地行銷您,您的品牌也更有機會從茫茫品牌中脫穎而出。


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