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| Don't measure your success on your time pic via Getty image |
MBA談到他對於求職的想法
幾周前，我們剛好有機會跟一位已經畢業的MBA聊天。他正在當兵，是一位典型積極的MBA畢業生，他說他要好好利用當兵這段時間，增強競爭力，接著退伍後，他希望能馬上找到工作，快速轉換角色，銜接社會，不要浪費任何時間。
心態跟觀念
事實上，我們認為他已經是一位非常有競爭力的求職者，因為他已經預先設想未來一年的情形，並持續增強自我能力，面對未來競爭的就業市場。不過，我們也提醒他，除了擁有積極的心態外，也別忘了一個重要的觀念。
不論你是求職、轉職、或新鮮人找工作，衡量你成果的指標，永遠不該是你的『時間』，而是你的『價值』。 我們永遠認為時間很重要，但工作真正的目的，從來不該是你究竟投入了多少時間在工作，多快速地找到下份工作，拼命地壓縮自己，而應該是你透過工作提供了甚麼『價值』，提供了多少價值來滿足你自己、家庭、及客戶。
我們讚賞積極的心態，但也很擔心，許多求職或轉職者會一直用時間來衡量自己成功與否，一旦你用錯的衡量單位來評估自己是否成功，一昧地快速或壓縮，最終只會得到失望的結果。
一位同事的智慧
一位有智慧的同事曾經告訴我們，當你法定退休年齡變成65歲，每個人至少需要工作35年以上時，你卻為了幾個月的短暫工作連接時間而煩惱不已，當你最後從整個工作歷程來回顧你的一生時，你會覺得這是非常好笑的一件事。工作的時間長短、多快找到工作，從來都不該是證明你擁有成功職涯的衡量指標。
『價值』才是，
你所提供的工作價值，才應該是衡量你是否職涯成功的最終指標，馬上找出你適合甚麼工作，提供價值；當別人都在使用專業履歷來尋找實現自我價值的機會時，你仍在使用一般履歷嗎? 立刻撥打+886-2-2642-1388聯絡我們，或連進網站，了解我們能為你做些甚麼，幫助你實現你的價值。
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P.S.:如需轉載，請註明為IPIB的文章，並加上原文連結即可，謝謝您。
