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| find a person; not find a job via gettyimage |
找工作的想法
當你處於待業、失業、或是準備轉職找下一份工作時，你可能想的是，下一個工作我要找甚麼職位。
你會開始思考，你的工作年資、職位抬頭，所在的產業等，然後再選出適合的職位。
正確，但可以更好
其實，你有更好的方式，如果你想要獲得一份工作，而且工作的比較快樂、安穩、具備成就感，那你的重點不應該放在工作，而是放在『人』身上。找出需要你為他/她解決問題的人。
找到了人後，你才能確認他/她的理念、了解她/他的問題、才知道你是否具備能力或該補足甚麼能力來解決他/她的問題。
透過了解『人』，及未來他/她需要請你協助的問題，你才有更大的機會作的快樂、安穩、具備成就感。
為了獲得你想要的工作，你會付出很多努力，除了專業能力的強化，你的態度也會轉變，你會變得更積極，更主動，更有方向，因為你知道你要去尋找正確的『人』。
企業思考
你會開始像好企業一樣地思考，學習如何找出最適合的人。企業找能解決問題的人才，而你則是尋找『需要你解決問題的人』；很多人都承認，找到適合的人是最難的，不論從伴侶、社區鄰居、工作等，人都是最後問題的原因；找適合的人比增強技能、學習語言，這些硬技巧還難，因為你要從『心態』開始改變，而那才有機會可以達成目標。
因此，別再只是找工作；先了解自己可能適合的職業後，找『人』，才是找工作的核心。
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