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如何選擇小公司?
這是IPIB跟Webio舉辦分享會,最常被討論的話題,感謝Webio整理分享會討論的資訊,並寫成文章。
此篇由Webio授權,以下為全文。
接連在台中與新竹的上班族小聚場合,大家討論著一個相同的問題:『如果我想去小公司上班,該怎麼選擇一家適合我的公司呢?』
我想這個問題也必定存在於很多求職者的心中,畢竟中小企業還是擁有台灣最多的從業人口,然而,中小企業也存在著比大公司更高的倒閉風險,我把我們在這兩次小聚中,大家提出來的一些建議整理給其他未能參加小聚的求職者來參考。
財務面
確認該公司有多少資本額、成立多久,可從經濟部商業司輸入公司名稱或統編得知,你可以得知公司有多少現金資本,然後依公司的所從事的生意模式來判斷公司資金可以燒多久。看看期董監事資料,一樣從經濟部商業司的網站可以查到,看看這些董監事名單,去google看看這些人過去有沒有甚麼豐功偉業;另外亦可從董監事名單中看看是否有創投資金投入,若有的話代表此公司已有人看好,亦可增加其營運可靠性。
了解公司的客戶是誰,一般消費者(B2C)還是企業(B2B)。
是否可以透過人脈認識曾待過公司或了解該公司的人。
觀察公司的環境、文化、與內部氣氛是否符合自己期待。
面試官的風格是否可接受,問答間是否有邏輯並能清楚解答求職者所欲了解之訊息。
以上這些建議提供給大家選公司時的參考,日後若有更多其他建議,再跟大家分享。
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我們超過1,600天不間斷地累積國內外履歷資訊,為美國專業履歷協會會員,每天與美國同步交流,並定期國外進修,是台灣最能提高您面試機率,並融入個人品牌思維的專業求職文件寫作公司。
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更多實用資訊,請參觀我們的常見問題。
P.S.:歡迎轉載,請註明為IPIB的文章,並加上原文連結即可,謝謝您。
市場面
了解公司的產品在市場上是否有競爭對手,有多少競爭對手。了解公司的客戶是誰,一般消費者(B2C)還是企業(B2B)。
消息面
可以從網路上查公司相關面試資訊。是否可以透過人脈認識曾待過公司或了解該公司的人。
面試時的觀察
觀察公司的環境、文化、與內部氣氛是否符合自己期待。面試官的風格是否可接受,問答間是否有邏輯並能清楚解答求職者所欲了解之訊息。
以上這些建議提供給大家選公司時的參考,日後若有更多其他建議,再跟大家分享。
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