我們發覺最近收到的履歷，有一些共同的問題，我們把履歷表常出現的一些小問題，整理出來提醒大家。想知道更多知識，解答你其他的疑惑(履歷、自傳、專業履歷服務等)，歡迎連回網站。
1.頁數
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| 千萬不要讓履歷犯錯 cc licensed from jomcleay |
2.創意
履歷可以使用創意的格式，不過根據調查，時間序列的格式是最被招募官所欣賞的格式，如果你可以將你的履歷轉變成時間序列的格式，就不要使用功能的格式，甚至是創意的方式，除非你確認創意可以被大部分的招募官所欣賞。
3.應徵職位
你已經思考清楚自己適合什麼工作嗎? 如果有，把你要應徵的工作職位寫出來，8~34秒的黃金時間，千萬不能讓招募官去猜你要什麼工作，而要讓他/她在這段時間充分地了解你的能力，產生招募官邀請你來面試的欲望。
4.你
如果現在你手上的履歷參考書，告訴你要用第3人稱的方式去描述自己，我們建議你可以把它放下來，專心看這篇文章。使用第3人稱，是過去的作法；現在的履歷，都不使用第三人稱的用法，因為第三人稱開頭的句子，會給人一種很疏遠的感覺。
5.格式
履歷就是你給招募官的第一印象，你會招募一個衣服穿反，扣子扣錯，襪子顏色不同的求職者嗎？我們相信大部分的招募官都不會，格式一致，可以確保你對於細節的重視，確保你的第一印象帶給人整齊、有條不紊的感覺。送出你的履歷前，請印出來確認再確認，每個格式是否一致，當你的履歷被寄出去後，就好像你的儀容被檢視一樣，檢視結果會形成你的第一印象。
當你在寫履歷時，以上5點，請務必時時提醒自己；如果你想獲得最高品質的履歷，歡迎投資IPIB的專業履歷服務，讓你的面試機會比競爭對手還高。
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