2012年12月10日 星期一

一位MBA的告白:我要快速找到工作,接軌社會

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Don't measure your success on your time
pic via Getty image

MBA談到他對於求職的想法

幾周前,我們剛好有機會跟一位已經畢業的MBA聊天。
他正在當兵,是一位典型積極的MBA畢業生,他說他要好好利用當兵這段時間,增強競爭力,接著退伍後,他希望能馬上找到工作,快速轉換角色,銜接社會,不要浪費任何時間。

心態跟觀念

事實上,我們認為他已經是一位非常有競爭力的求職者,因為他已經預先設想未來一年的情形,並持續增強自我能力,面對未來競爭的就業市場。

不過,我們也提醒他,除了擁有積極的心態外,也別忘了一個重要的觀念。

不論你是求職、轉職、或新鮮人找工作,衡量你成果的指標,永遠不該是你的『時間』,而是你的『價值』。 我們永遠認為時間很重要,但工作真正的目的,從來不該是你究竟投入了多少時間在工作,多快速地找到下份工作,拼命地壓縮自己,而應該是你透過工作提供了甚麼『價值』,提供了多少價值來滿足你自己、家庭、及客戶。

我們讚賞積極的心態,但也很擔心,許多求職或轉職者會一直用時間來衡量自己成功與否,一旦你用錯的衡量單位來評估自己是否成功,一昧地快速或壓縮,最終只會得到失望的結果。

一位同事的智慧

一位有智慧的同事曾經告訴我們,當你法定退休年齡變成65歲,每個人至少需要工作35年以上時,你卻為了幾個月的短暫工作連接時間而煩惱不已,當你最後從整個工作歷程來回顧你的一生時,你會覺得這是非常好笑的一件事。

工作的時間長短、多快找到工作,從來都不該是證明你擁有成功職涯的衡量指標。

價值』才是,

你所提供的工作價值,才應該是衡量你是否職涯成功的最終指標,馬上找出你適合甚麼工作,提供價值;當別人都在使用專業履歷來尋找實現自我價值的機會時,你仍在使用一般履歷嗎? 立刻撥打+886-2-2642-1388聯絡我們,或連進網站,了解我們能為你做些甚麼,幫助你實現你的價值。

我們超過1,800天不間斷地累積國內外履歷資訊,美國專業履歷協會會員,具備美國專業履歷寫作,及面試諮商執照,每天與美國同步交流,每年定期國外進修2次,是台灣最能提高您面試機率,並融入個人品牌思維的專業履歷寫作公司。 

一年我們只打造150份精緻化的履歷,不量產,您的履歷確保都是有如德製品般高品質的投資,眾多客戶推薦,一定讓您在求職上與眾不同!

“We empower you to pursue a job you want.”

 P.S.:如需轉載,請註明為IPIB的文章,並加上原文連結即可,謝謝您。
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2012年12月5日 星期三

甚麼是求職信 Cover Letter

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Cover Letter,求職信,是求職者想在國際求職時,不可或缺的工具之一
Pic via Stuart Miles, freedigitalphotos.net

求職的第一道工具

求職信,是很多台灣求職者最常忽略的一項求職工具,她主要功能是幫助招募官能快速地了解你,並吸引她/他想更進一步地了解你。

她是你建立求職「第一印象的第一道工具」,尤其當你想申請海外工作或在國外求職時,根據研究,50%以上的招募官仍舊會希望求職者將cover letter包含在他/她的求職文件中,縱使招募官不一定有時間完全閱讀。

我們得承認招募官如果時間有限,你的所有求職文件並非都能被讀到,但只要你確保所提供的每份專業求職文件,都具備高品質且能有效地行銷你,你就能有更高機會獲得心儀公司的面試。

格式問題

Cover letter的內容,從我們的經驗、訓練、學習過程中,確認沒有絕對的格式,重點仍舊是要擺在呈現你的專業能力及價值上,當然Cover letter,求職信跟你的履歷格式要儘可能保持一致,這也是為了你個人品牌的考量,你可以參考我們之前這篇,求職信的3大重點

不論你想要在國內外求職,cover letter都是為你創造差異化的工具,如果你還沒有擁有cover letter,我們強烈建議你為自己準備一份專業求職信,建立良好的第一印象,因為第一印象的建立,絕對只有一次機會

要求職成功,第一步永遠是了解自己,我們非常推薦美國眾多專家推薦的Dewey Color Test,用顏色而非文字判斷,精準度高達86%,我們團隊也試過,非常準確,你也可以試看看。
當你了解自己後,再透過個人行銷的方式,讓招募官知道你是最適合的人才,擁有一份專屬的專業履歷,絕對你想在求職競賽中勝出的「必備工具」,為你有效地行銷自己。

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2012年12月3日 星期一

想做出一份好又專業的履歷,參考Apple CEO的哲學

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Apple's Tim Cook
Pic from TechDigest





Apple's CEO Tim Cook:

“I suppose you could design a car that flies and floats, 
but I don't think it would do all those things very well.”


這句話出現的原因,其實是因為在今年10月微軟推出了Surface平板電腦,企圖搶佔Tablet的市佔率,這顯然是對著Apple而來。 

於是記者在當時Apple公佈財報時, 順道問了他對於Surface的想法。


Tim Cook當時說,他目前尚未親身使用過Surface,不過聽說Microsoft為了要結合許多功能,因此Surface在某些方面上會有所妥協。


從他的說法中,其實你可以感覺到他並不會很擔心Surface的推出,會對Apple Tablet造成很大的影響。其實,到今天為止我們也不知道是否Microsoft的Surface能達成她原先預期的12個月內銷售幾百萬台的目標,不過至今,Tablet市場還是以Apple獨大。



品牌哲學

另外,從Tim Cook的發言中,我們能知道Apple的哲學其實就是聚焦─Focus。

Focus無所不在,包含我們在製作客戶的專業履歷時,也都將Focus is Power一直放在心中。


我們一開始創立IPIB的時候就認為,如果要讓你的專業履歷發揮最大功能,我們就必須在:每個細節上做到如德製品般最高的品質、與你擁有充分的互信關係、確認你了解自己適合的工作並擁有一個適切且具體的目標、清楚地掌握你的專業能力及賣點,接著我們才能為你在7-9個工作天中,客製化你的專業履歷,為你提高獲得心儀公司的面試機率。

我們很高興,到目前為止,IPIB團隊及客戶們都非常認同這樣的品牌哲學,我們也幫助許多人獲得適合的工作,更開心看到世界級的大公司也運用這想法來創造最好的產品。
我們會繼續努力,用專注的精神提供品質最好的專業履歷給每位需要的客戶。

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