 |
| Be the 65% of Taiwanese workers. Own an ideal job Pic from gettyimage |
亞洲各國
Gallup最近發布了一項報告，針對亞洲國家員工的工作滿意度。發覺最喜歡(ideal)自己工作的國家是寮國員工(90%)，最不喜歡自己工作的是越南員工(48%)，中國員工是倒數第二(49%)，臺灣員工則是65%。
研究發現一
其中有二項研究發現，值得我們記在心中。如果你能做一份自己喜歡的工作，你的生產力會提高，因為數據顯示
- 有機會發揮自己能力的工作的人，62%的人會認為他能發揮他最大的生產力。
- 沒有機會發揮自己能力的工作的人，僅有38%的人認為能發揮他/她最大的生產力。
雖然這研究僅是透過會談的方式，而非實際產出的結果來評估，但Gallup會談了約1,000人的7亞洲員工，信賴區間在95%，因此非常具有參考性。
這也告訴各個國家，裡面以中國為例，如果國家要提高生產力，就要鼓勵人民選擇一份適合的工作，才能將生產力發揮到最高。
研究發現二
自我認知工作的適合性，根據我們的理解，就是你是否能在工作上發揮自己的專業能力，及你是否獲得公平的薪資報酬，這兩個指標能有效地預測工作滿意度。而這也印證了之前談到的，競爭力的薪資的確是留人的一種方式，當然非經濟因素也同樣重要，如工作環境、工作關係、及本篇文章提到的工作內容等都是留才的重要方式。
讓自己成為65%中的一份子，找一份能展現自己專長的工作，發揮最大的生產力，為公司及自己獲取最大的報酬吧!連回網站及粉絲團了解我們能為您做些什麼，點閱進入就能利用 Email收到最新訊息囉。
我們超過1,800天不間斷地累積國內外履歷資訊，為美國專業履歷協會會員，具備美國專業履歷寫作，及面試諮商執照，每天與美國同步交流，並定期國外進修，是台灣最能提高您面試機率，並融入個人品牌思維的專業履歷寫作公司。
一年我們只打造150份精緻化的履歷，不量產，您的履歷確保都是高品質的投資，IPIB的專業履歷，眾多客戶推薦，一定讓您在求職上與眾不同! 立刻撥打02-2642-1388聯絡我們。
P.S.:如需轉載，請註明為IPIB的文章，並加上原文連結即可，謝謝您。
