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2012年1月16日 星期一

如何讓求職者認同公司

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善待求職者,增進公司/雇主品牌
source: gettyimage
當求職者選擇自家公司應徵,但公司如果不懂求職者心理,並讓求職者失望,那麼公司就失去一次成功建立品牌的機會;很多人知道,開發新客戶比維持舊客戶難上許多,而來應徵自家公司的求職者,我們應把他(她)們視為舊客戶,我們如果能使求職者認同公司,將有助於建立公司/雇主品牌。


求職者不是普羅大眾



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