IPIB破冰專業形象塑造的創立,源自周圍朋友的啟發,因為一些能力不錯的朋友,在畢業後的求職過程中,並不如一開始所想的那麼順利,因此幾位具有行銷專長及經驗的夥伴便思考,要如何才能讓朋友獲得面試的機會。我們便開始研究及思考,重新設計朋友的履歷,並協助他們做面試演練,融合了行銷、溝通、社工、心理學、美感、文案等專業思考。最後,這些朋友都找到適合且不錯的工作。
之後,我們更成為美國專業履歷協會會員,並透過一連串的研究、測試及調整,了解提高面試機率的方式,2007年產生創立IPIB的構想,2008-2010年籌備、實驗及調整,2011創立IPIB。
公司網站:www.ipibresume.com
;電話: +886-2-2642-1388;
地址:221新北市汐止區中興路1-3號2F-1.
“We empower you to pursue a job you want.”
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2011年7月11日 星期一
2種台灣求職者最易忽略的信─求職信及感謝信
您有發過求職信(cover letter)及感謝信(thank you letter)嗎? 根據美國求職銀行2011年的調查,訪問對象為2800間公司。 33%的招募官會將沒有附上求職信的求職者直接淘汰出局;而22%的招募官,不喜歡雇用沒有寄送感謝信的求職者。
在台灣,很多求職者都沒有以上這2種習慣。